Trenutno se gospodarstvo vse pogosteje srečuje s problemom nasičenosti trgov. Ker je domačih in tudi tujih ponudnikov na trgu vse več, so podjetja primorana za obstoj izbirati različne strategije s katerimi dosegajo konkurenčno prednost pred tekmeci. Eden izmed mnogih dejavnikov, ki vplivajo na konkurenčno prednost so človeški viri, ki danes postaja neprecenljiv dejavnik, saj imajo bistven vpliv na uspešnost podjetja. [1]
Človeške vire v podjetjih predstavljajo zaposleni, ki s svojim znanjem in sposobnostmi prestavljajo pomembno vlogo. Da je upravljanje s človeškimi viri kar se da uspešno morajo podjetja veliko časa posvetiti zbiranju informacij o svojih zaposlenih in potrebah podjetja, ter tako čim bolj natančno opredeliti strategijo za doseganje svojih ciljev. [4]
Slednjega se dobro zaveda tudi podjetje SAP, ki sodi med vodilna podjetja na trgu aplikacijske programske opreme za podjetja. Izključno za upravljanje s človeškimi viri so v podjetju razvili programsko opremo SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite. [2]
Programska oprema SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite podjetjem omogoča, da lahko določijo izkušnje zaposlenih iz vseh zornih kotov in omogoča organizacijam celoten vpogled v zaposlene in jih te lahko povežejo z operativnimi podatki ter tako vidijo kaj se z njihovo delovno silo dogaja in razumejo zakaj. Poleg naštetega pa program podjetjem omogoča, da integrirajo procese in sisteme v kadrovske in poslovne sektorje, hkrati pa se lahko vključijo v partnerstva za reševanja izzivov, kot so raznolikost, vključenost in dobro počutje. [5]
S programsko opremo SAP HXM SUITE, ki temelji v oblaku, želi podjetje SAP malim in velikim podjetjem omogočiti bolj učinkovito upravljanje s človeškimi viri in jim tako omogočiti večjo konkurenčnost na trgu. Podjetja, ki se poslužujejo SAP HXM SUITE dosegajo 10 % višje ocene svojih uporabnikov, na trgu dosegajo 17 % višjo produktivnost, 20 % večjo prodajo in 21 % večjo donosnost. [2]
Vir: https://www.sap.com/assetdetail/2022/04/381e19da-237e-0010-bca6-c68f7e60039b.html
Program SAP HXM SUITE je razdeljen je na štiri kategorije:
- upravljanje izkušenj zaposlenih,
- ponuja rešitve za povečanje zavzetosti zaposlenih, posreduje povratne informacije,
- plače, upravljanje z delovnim časom in
- upravljanje talentov
Programska oprema SAP je po vsem svetu razširjen panožni standard, ki je na voljo za več kot 25 panog v gospodarstvu. [3] Prednosti, ki jih doprinese programska oprema SAP, se zaveda tudi MLC Fakulteta za management in pravo Ljubljana. Z »AKADEMIJO SAP«, ki poteka na fakulteti lahko uporabnik pridobi določena znanja s katerimi v lastnem podjetju ali podjetju v katerem je zaposlen izboljša konkurenčnost na trgu.
____________________________________________________________________________________________________________________
[1]Povzeto po: https://www.optius.com/delodajalci/nasveti-za-upravljanje-s-kadri/konkurencna-prednost-podjetja-se-skriva-v-najboljsih-kadrih/
[2]Povzeto po: https://www.sap.com/products/human-resources-hcm/hxm-suite.html
[3]Povzeto po: https://www.sap.com/slovenia/about/company.html
[4]Povzeto po: https://www.techtarget.com/searchhrsoftware/feature/HR-tools-overview-SAP-SuccessFactors-HCM-suite
[5]Povzeto po: https://news.sap.com/2019/11/global-organizations-select-sap-successfactors/
Kaj pa vi menite?
- Bi uporaba programske opreme SAP HXM SUITE pripomogla k večji konkurenčnosti?
- Kaj menite na to, da bodo človeški viri v prihodnosti igrali ključno vlogo pri uspešnosti poslovanja, saj med konkurenti ne bo mogla dolgo obstajati predvsem tehnična prednost?
- Kako se v vašem podjetju lotevate upravljanja s človeškimi viri?
