Magistrski študij - Management in poslovno pravo

1. letnik

2. letnik

UČNI NAČRTI OBVEZNIH PREDMETOV

Izbirni predmeti

UČNI NAČRTI IZBIRNIH PREDMETOV

Vpis v 1. letnik študija

V magistrski študijski program se lahko vpiše, kdor je končal:

• študijski program prve stopnje z ustreznih strokovnih področij (pravo, poslovne vede, ekonomija), ovrednotenih s 180 ECTS,
• študijski program prve stopnje z drugih strokovnih področij, v obsegu najmanj 180 ECTS. Diplomanti teh programov morajo opraviti dodatno obveznost v obsegu 12 ECTS iz predmetov: Uvod v pravo (6 ECTS) in Računovodstvo (6 ECTS).

Kandidati morajo dodatno obveznost opraviti pred vpisom v magistrski študijski program, na študijskem programu “Management in pravo VS” ali v primerljivih študijskih programih.

Vpis v 2. letnik študija

Študent se lahko vpiše v 2. letnik študijskega programa 2. stopnje Management in poslovno pravo, če so izpolnjeni naslednji pogoji:

• študent izpolnjuje pogoje za vpis v študijski program,
• pristojna komisija oceni, da se študentu lahko prizna vsaj polovica obveznosti po ECTS s predhodnega študijskega programa, ki se nanašajo na obvezne predmete študijskega programa 2. stopnje management in poslovno pravo,
• ob koncu študija študent pridobi primerljive kompetence kot na predhodno vpisanem študijskem programu.

Pri vpisu v višji letnik se lahko priznavajo:

• primerljive študijske obveznosti, ki jih je študent opravil v prvem študijskem programu;
  neformalno pridobljena znanja.
• Predhodno pridobljena znanja študent izkazuje z ustreznimi dokazili.

V višji letnik se lahko vpišejo tudi diplomanti starih univerzitetnih študijskih programov z ustreznih področij (pravo, poslovne vede, ekonomija), če so opravili najmanj 240 ECTS. Kandidati se vpišejo v 2. letnik in morajo pri tem izpolnjevati pogoje za vpis v program, v katerega prehajajo. Pristojna študijska komisija določi za vsakega kandidata posebej obveznosti, ki jih mora opraviti pred zaključkom študija v obsegu 60 ECTS skupaj z magistrskim delom.

Splošne kompetence:

• Študentje bodo tekom študija pridobili predvsem naslednje generične kompetence:
• Razširijo znanja na razvojnem in raziskovalnem področju managementa in prava v organizacijskih sistemih.
• Uporabljajo znanje in so sposobni reševati interdisciplinarne probleme managementa in prava v novih ali neznanih okoljih z vidika minimizacije poslovnih tveganj.
  Interdisciplinarno pristopanje k proučevanju dejavnikov uspešnosti in kakovosti poslovnih sistemov z vidika izvajanja managementa in zagotavljanja pravne urejenosti v sistemu in okolju.
• Zmožnost opredeljevanja rešitev managementskih problemov v okviru pravne zakonodaje delovanja organizacijskih sistemov v evropskem poslovnem prostoru.
• Zmožnost samostojnega, kreativnega dela pri upravljanju organizacijskih sistemov.
• Raziskovanja in interpretacije sodnih praks na področju statusnih in delovno-socialnih pogojev upravljanja srednjih in malih podjetij.
• Zmožnost vzpostavljanja in vzdrževanja kakovostnega partnerskega odnosa podjetja z udeleženci njegovega poslovnega in družbenega okolja.
• Študentje pridobijo učne sposobnosti, da jim omogočajo nadaljnji samostojni študij in samostojno pridobivanje novih znanj in kompetenc.

Predmetno specifične kompetence

Predmetno-specifične kompetence, ki jih študentje pridobijo po tem študijskem programu, pa so:

• Poznavanje veščin managementa in prava pri ustanavljanju, vodenju, sanacijah ali ukinjanju majhnih in srednjih podjetij.
• Poznavanje temeljev statusnega prava in sodne prakse na področju konkurenčnosti podjetij.
• Sposobnost odkrivanja in kritičnega obravnavanja zahtevnih primerov odmikov delovanja managementa od pravnega okvira podjetništva.
• Uporaba teoretičnih osnov področja managementa in prava pri analizi tveganj v kompleksnih procesih in odnosih v poslovni praksi.
• Kritična analiza tipičnih dokumentov izvajanja poslovnih funkcij managementa in dokumentov statusnopravne ureditve organizacijskih sistemov.
• Organiziranje in vodenje majhnih in srednjih podjetij.
• Pridobijo najsodobnejše predmetno specifične veščine, ki povečujejo zaposljivost diplomantov (kot npr. digitalizacije, timsko delo, zaščita intelektualne lastnine, izvensodne poravnave poslovnih sporov).
• Raziskovanje trajnostnega razvoja in družbene odgovornosti v podjetništvu.
• Raziskave trga in poslovnega okolja in z njim povezano ocenjevanje tveganj.

Študent:

• razširi in poglobi uporabo znanj za razvojno raziskovanje interdisciplinarnosti managementa in prava v organizacijskih sistemih;
• inovativno pristopa k proučevanju meril kakovosti in družbeno odgovornega delovanja poslovnih sistemov z vidika njihovega managementa v definiranem pravnem okolju;
• pozna in uporablja teorije managementa in poslovnega prava pri ustanavljanju, vodenju, sanacijah ali ukinjanju majhnih in srednjih podjetij;
• uporablja teoretične osnove in interdisciplinarno raziskovalno metodologijo področja managementa in poslovnega prava pri analizi poslovnih tveganj organizacije ter pridobi študijske sposobnosti za nadaljnje raziskovanje in izobraževanje;
• je sposoben v ustni in pisni obliki predstaviti in interpretirati rezultate analiz delovanja poslovnih sistemov (npr. razvojni, sanacijski, investicijski programi);
• pozna in aplicira temeljne koncepte in stile sodobnega vodenja, orodja vodenja in modele motivacije pri vodenju organizacijskih sistemov;
• zna analizirati, sestaviti in argumentirati pravne akte s področja poslovnega prava (npr. pogodbe: nabavno-prodajno področje, javno naročanje, zaposlovanje);
• je usposobljen za vodenje projektnih teamov in organizacij ter razume pomen poslovnih partnerstev pri uresničevanju razvojnih poslovnih ciljev;
• je sposoben odkrivanja in kritičnega obravnavanja (zahtevnih primerov) odmikov delovanja managementa od evropskega pravnega okvira podjetništva, raziskuje sodne odločbe in prakso sodišč, povezane z minimizacijo tveganj poslovnih subjektov;
• uporablja in analizira napredno informacijsko in komunikacijsko tehnologijo – vodenje poslovanja v e-okolju, razvoj IKT v poslovnem okolju, vključevanje v e-podprta poslovna in socialna omrežja;
• razume pomen meritev za izvajanje managementa poslovanja in v ta namen uvaja ter uporablja metode analize velikih podatkov (BIG DATA) za optimiranje odločanja;
• raziskuje in interpretira sodne prakse na področju statusnih in delovno-socialnih pogojev upravljanja podjetij.

Magistranti programa »Management in poslovno pravo« se zaposlujejo na delovna mesta, kjer je zaradi zahtevnosti dela potrebna VII. stopnja izobrazbe in so za reševanje managerskih problemov poleg strokovnih kompetenc potrebne tudi ustrezne kompetence poslovnega prava.

Vstopanje v obdobje digitalizacije zahteva od managerjev poznavanje orodij in dejavnikov, ki jih prinašajo sodobno tehnološko podprti poslovni informacijski sistemi za odločanje, BIG DATA analize in umetna inteligenca.

Magistranti lahko tekom študija pridobijo in nadgradijo svoja znanja s specialnimi znanji, za katera tudi pridobijo certifikate:

• uporabe SAP tehnologije,
• merjenja tveganj poslovanja z Dun&Bradstreet BIG DATA analitiko,
• uspešnega vodje v poslovni ali javni upravi.

Magistranti so posebej iskani v poslovnih sistemih, kjer se uporabljajo napredne informacijske tehnologije, napredne tehnike vodenja ali modeli odločanja, podprti z metodami umetne inteligence, in upoštevajo pravno-etični trendi razvoja poslovnih odnosov.

Magistranti se zaposlujejo na delovna mesta:

• managerjev podjetij/organizacij ali organizacijskih enot ali poslovnih funkcij,
• managerjev v javnem sektorju: zdravstvo, izobraževanje, državna uprava, lokalna samouprava, javna podjetja,
• vodij programov projektov ali posameznih projektov,
• specialistov analitikov, ki podpirajo delo managerjev, kot so planerji, sodelavci kontrolinga, organizatorji itd.,
• vodij ali svetovalcev v pravnih oddelkih, pravnih pisarnah, pravnih organizacijah,
• v računovodskih servisih kot svetovalci ali samostojni sodelavci na finančno-računovodskem področju, davčnih optimizacijah, minimizacijah tveganj in na drugih poslovno-pravnih področjih,
• specialistov analitikov na področju uporabe BIG DATA metodologij in z umetno inteligenco podprtega odločanja,
• optimiranja vitkega poslovanja v naprednih podjetjih, podprtih s SAP ali podobnimi informacijskimi tehnologijami.

Študij je prilagojen vsem, ki imajo strokovna znanja, nimajo pa managerskih pravnih znanj in kompetenc, da bi postali uspešni vodje ali analitiki.

Študente in magistrante o zaposlitvenih in kariernih možnostih obvešča fakulteta preko Kariernega centra MLC Ljubljana.